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Notre Charte se veut l'image de notre club, basé sur l'amitié, le bénévolat. Animés par la volonté d'aider les adhérents qui souhaitent proposer un projet ou y étre associés, nous trouvons dans les changements apportés une vraie satisfaction.

Historique

La présente charte a été votée pour la première fois en assemblée générale du 17 juin 1994. Diffusée sans modification depuis cette date, elle a été retravaillée au printemps 2005 par le groupe de réflexion sur les valeurs de Toniforme, composé de dirigeant(e)s, animatrices et adhérent(e)s. Elle a été votée à l'unanimité par les  adhérent(e)s de Toniforme au cours de l'assemblée générale du 14 octobre  2005.

Positionnement juridique

La charte complète, en tant que règlement intérieur, les statuts des associations TONIFORME de Sannois et de Soisy S/Montmorency.

Pourquoi et pour qui une charte ?

La charte pose les principes qui fondent et orientent toutes les activités TONIFORME (actuellement sur Sannois, Soisy et Ercuis). Elle définit les modes d'action en fidélité à ces mêmes principes. Elle concerne tous les adherent(e)s, animateurs et animatrices et dirigeant(e)s.L'adhesion à TONIFORME implique un accord sur les principes d'éthique et d'action exprimes dans cette charte.

Finalités du club

LES ADHERENT(E)S DE TONIFORME S"UNISSENT POUR PRENDRE EN CHARGE LEURS ACTIVITES DE LOISIRS. TONIFORME DONNE LES MOYENS A SES MEMBRES DE CREER, ORGANISER, OU DE PARTICIPER TOUT SIMPLEMENT A TOUTES LES ACTIVITES SPORTIVES ET CULTURELLES QU"ILS DESIRENT DANS UNE AMBIANCE CHALEUREUSE ET CONVIVIALE.

Régles d'ethique et de fonctionnement

1/ Le club est au service de tous les adherent (e)s.
2/ Tout adherent (e) peut proposer, etre responsable, ou etre associe(e)  à un projet.
3/ Le fonctionnement du club se veut ouvert. Tout adherent(e)  peut demander à participer aux réunions quelles qu'elles soient.
4/ Les responsables, animatrices et animateurs sont volontaires et bénévoles. Elles ou ils mènent leurs activités pour le plaisir.
5/ Aucune activité ne peut etre contestee pour la seule raison d'insuffisance d'effectif.
6/ Tout animatrice ou animateur peut se faire remplacer par un(e)  adherent(e)  qui l'accepte.
7/ Le club prend en charge tous les frais imputables à son fonctionnement, y compris la formation, après accord du bureau.
8/ Les cotisations sont maintenues au niveau le plus juste et accessible à toutes et à tous.
9/ Toniforme peut exceptionnellement employer du personnel rémunéré, à condition que soit vérifié, au cas par cas, et collectivement, le bien fondé de la décision. Cette pratique ne doit pas menacer ou affaiblir les finalités du club. Elle ne doit pas non plus etre en contradiction avec ses régles d'éthique.
10/ Tout membre de Toniforme accepte le principe de  transparence. Toute information concernant le fonctionnement du club est à la disposition des adhérent(e) s. Tout(e)  nouvel(le) adhérent (e) recevra un exemplaire de la présente charte.
11/ Tout(e)  adhérent (e) est un(e)  animatrice ou animateur et un(e)  responsable qui s'ignore. Tout(e)  adhérent(e)   fera connaitre la charte. Elle ou il invitera les nouveaux adhérent(e) s aux activités et aux réunions, et sollicitera éventuellement leur participation.
12/ Le bureau élu agit en collégialité.

Ce site est édité par l'Association Toniforme, 10 promenade des deux puits à sannois

tout courrier doit être adressée à la Présidente 5 rue Henri Barbusse à Franconville

Responsable de la Publication : Mylène Lattanzio

Ce site a été consu et est hébergé par l'Agence FMC Communication